VUELVEN LAS HUELGAS
A NUESTRA EMPRESA
A NUESTRA EMPRESA
Todos los jueves, a partir del día 4 de Septiembre, se convocan PAROS de UNA HORA de duración. La Coordinadora de Burgos compuesta por: AST – CO.bas – ESK- CIG – LAB – EC – ELA ha realizado la convocatoria ante el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Confiamos que otras fuerzas sindicales de nuestra empresa se sumen en breve a estas movilizaciones.
Los motivos de la huelga consisten en presionar a la Empresa para la consecución del siguiente objetivo:
“POR LA RETIRADA DE LAS SANCIONES IMPUESTAS POR LA EMPRESA A 9 DELEGADOS SINDICALES DE MADRID, CONSISTENTES EN 5 DESPIDOS Y 4 SUSPENSIONES DE 45 DÍAS DE EMPLEO Y SUELDO”,
PARTICIPA EN LAS MOVILIZACIONES
Los motivos de la huelga consisten en presionar a la Empresa para la consecución del siguiente objetivo:
“POR LA RETIRADA DE LAS SANCIONES IMPUESTAS POR LA EMPRESA A 9 DELEGADOS SINDICALES DE MADRID, CONSISTENTES EN 5 DESPIDOS Y 4 SUSPENSIONES DE 45 DÍAS DE EMPLEO Y SUELDO”,
PARTICIPA EN LAS MOVILIZACIONES
Contestación al E-domus del día 12 de agosto. Nuestra organización sindical se ha dirigido al Director, donde manifestamos entre otras cosas: “Dice Ud. que la dirección de la empresa desea puntualizar (con la clara intención de justificar ante la plantilla, decimos nosotros), que en modo alguno se han instruido los expedientes por razones distintas a las expresadas, pero entonces, ¿como se explica que Ud, no haya permitido ver las pruebas a nadie, incluido el Comité de Madrid que se lo solicito? ¿Tendrá esto algo que ver con la presencia el día 26 de junio de delegados de otras organizaciones sindicales que le pidieron a Ud. su intervención?
Lee la carta completa en nuestra página Web.
Data: Muchas mentiras y falsas promesas……….
La empresa durante el mes de julio, y sin tener en cuenta la paralización temporal de la publicación del Convenio Colectivo por parte del Ministerio de Trabajo, ha realizado la transposición de los trabajador@s procedentes de Data, hacia las nuevas categorías de Telefónica (de + 3 años). Los criterios generales que se están aplicando son: Titulado o Técnico Superior a Técnico Medio de + de 3 años; Titulado o Técnico Medio a Operador Técnico de + de 3 años. El colectivo procedente de Data no acaba de entender nada, ¿dónde están las promesas que les habían hecho? Si han ocupado plazas que deberían haberse creado de Pleno Derecho por los acuerdo del ERE, ¿por qué se les obliga a mantener sus turnos? ¿Por qué no se adscriben a las categorías que realmente les pertenece y al nivel salarial que les corresponde?
La empresa durante el mes de julio, y sin tener en cuenta la paralización temporal de la publicación del Convenio Colectivo por parte del Ministerio de Trabajo, ha realizado la transposición de los trabajador@s procedentes de Data, hacia las nuevas categorías de Telefónica (de + 3 años). Los criterios generales que se están aplicando son: Titulado o Técnico Superior a Técnico Medio de + de 3 años; Titulado o Técnico Medio a Operador Técnico de + de 3 años. El colectivo procedente de Data no acaba de entender nada, ¿dónde están las promesas que les habían hecho? Si han ocupado plazas que deberían haberse creado de Pleno Derecho por los acuerdo del ERE, ¿por qué se les obliga a mantener sus turnos? ¿Por qué no se adscriben a las categorías que realmente les pertenece y al nivel salarial que les corresponde?
